Exode 18 : 13 – 19, 24 : Le lendemain, Moïse siégea pour juger le peuple et le peuple se présenta devant lui depuis le matin jusqu'au soir.  Le beau-père de Moïse vit tout ce qu'il faisait pour le peuple et dit : « Que fais-tu là pour ce peuple ? Pourquoi sièges-tu tout seul et pourquoi tout le peuple se présente-t-il devant toi, depuis le matin jusqu'au soir ?»  Moïse répondit à son beau-père : « C’est que le peuple vient vers moi pour consulter Dieu.  Quand ils ont une affaire, ils viennent vers moi. Je juge entre les parties et je fais connaître les prescriptions de Dieu et ses lois. »  

Le beau-père de Moïse lui dit : « Ce que tu fais n'est pas bien.  Tu vas t'épuiser toi-même et tu vas épuiser ce peuple qui est avec toi. En effet, la tâche est trop lourde pour toi, tu ne pourras pas la mener à bien tout seul.  Maintenant écoute-moi. Je vais te donner un conseil et que Dieu soit avec toi ! Sois le représentant du peuple auprès de Dieu et porte les affaires devant Dieu. Moïse écouta son beau-père et fit tout ce qu'il avait dit.

Ces versets sont dans les contextes où Jéthro prêtre de Madian et beau-père de Moise rend visite à Moise, dans le désert, avec la femme et les fils de Moise, près de la montagne de Dieu où Moise dresse son camp. Jéthro constate que Moise gère très mal les affaires du peuple, siège seul, et c’est ce qui cause la fatigue non seulement au peuple car le peuple doit attendre debout du matin au soir pour se présenter devant Moise mais aussi Moise. Pour pallier ce problème de gestion, Jéthro conseille Moise à déléguer certaines responsabilités à des hommes capables pour alléger sa charge et assurer une gestion plus efficace du peuple. Ce conseil met en lumière l'importance de la délégation et de la gestion efficace des ressources humaines. Cela permet non seulement de prévenir l'épuisement de Moïse, mais aussi de responsabiliser d'autres membres de la communauté.

Peut-être que vous traversez le même problème que Moise dans votre travail, gestion, vie professionnelle… en centralisant tout sur vous au lieu de déléguer certaines tâches ou responsabilités. La délégation des responsabilités ou tâches n’est pas seulement au travail, dans votre entreprise ou organisation mais aussi à la maison, dans chaque partie de notre vie. Nous devons apprendre à déléguer les responsabilités ou tâches en définissant clairement le travail de chacun, faire confiance, donner une formation ou induction et des ressources nécessaires pour accomplir ce travail, et faire un suivi. Cela nous permettra de nous alléger et de nous concentrer à d’autres questions plus importantes pendant que les autres autour de nous ont l’opportunité de se rendre utile à quelque chose.

Soyez béni (ie).